Muster Kündigungsschreiben für verschiedenste Themen
Wir helfen Ihnen beim Kündigen!
- Zahlreiche Vorlagen für Kündigungen verschiedenster Verträge in der Schweiz.
- Stellen Sie Durch unsere spezifischen Formulare sicher, dass Sie keine Angaben auf Ihrer Kündigung vergessen.
- Die Erstellung Ihrer Kündigung dauert nicht einmal 2 Minuten.
- Ihre Eingaben werden nur temporär zur Verarbeitung gespeichert und automatisiert von unserem Server gelöscht.
Einfachste Erstellung von Verträgen
Beispiel eines einfachen Arbeitsvertrags
Einen Vertrag zu erstellen war noch nie so einfach!
- Spezifisch für die Schweiz erstellte Vertragsvorlagen.
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- Stellen Sie durch unsere Formulare sicher, dass keine wichtigen Angaben fehlen.
Hinweis: Aktuell bieten wir noch wenige Vorlagen, sind aber bemüht diesen Bereich deutlich zu vergrössern.
Finanzielle und rechtliche Fragestellungen in der Schweiz einfach erklärt
Ferienkürzung bei Krankheit – Regelungen in der Schweiz
Jeder Arbeitnehmer ab dem 21. Altersjahr hat in der Schweiz mindestens 4 Wochen Ferienzeit. Diesen Ferienanspruch kann der Arbeitgeber jedoch kürzen, wenn ein Mitarbeiter mehr als einen Monat lang seine Arbeitsleistung…
Wie wird die Ferienentschädigung berechnet?
Wenn ein Arbeitnehmer seine Ferientage nicht bis zum Ende des Jahres oder bis zu seinem Austritt nehmen kann, steht ihm eine Ferienentschädigung zu. Deren Berechnung hängt von vielen Faktoren ab…
Die missbräuchliche Kündigung im Arbeitsrecht
Das schweizer Arbeitsrecht basiert nach Artikel 336 c bis 336 d OR und 336 bis 336 b OR (Obligationenrecht) auf der Kündigungsfreiheit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann sowohl von Seiten des Arbeitgebers als…
Vorgehen für die Einsprache eines Baugesuchs in der Schweiz
Prinzipiell ist es in der Schweiz verboten, einen Neubau ohne Bewilligung zu erstellen. Wenn doch gebaut werden soll, muss der zukünftige Bauherr zunächst sämtliche Unterlagen zusammentragen und sie der Behörde…
Was Sie über Betriebsferien in der Schweiz wissen sollten
Betriebsferien sind in der Schweiz in vielen Unternehmen üblich. Ob in der Uhrenbranche, im Baugewerbe oder in der Lebensmittelbranche – Betriebsferien gehören häufig zur Ferienplanung der Arbeitnehmenden dazu. Viele Mitarbeiter…
Hintergründe zur Konventionalstrafe im Arbeitsrecht
Konventionalstrafen in Arbeitsverträgen werden eingesetzt, wenn Verpflichtungen entstehen, deren Schäden sich schwer berechnen lassen. Dazu gehören Mangelfolgeschäden aus Verzögerungen, Unterlassungs- und Duldungspflichten. Die Vereinbarung, dass Teilzahlungen im Falle des Rücktrittes…
Pensionskasse auszahlen lassen bei Pensionierung
Spätestens wenn es nur noch wenige Jahre bis zur Rente sind, steht eine gewichtige Entscheidung mit der Pensionskasse an: Rente, Kapitalbezug oder eine Kombination aus beidem? Um die für Sie…
Die Kündigung vom Mietvertrag als Mieter anfechten
Sowohl Vermieter als auch Mieter können in der Schweiz die von ihnen gemietete Wohnobjekte kündigen. Gleichzeitig haben beide Parteien das Recht, eine ausgesprochene Kündigung anzufechten. Während Mieter lediglich ein formloses,…
Krank während der Kündigungsfrist in der Schweiz
Der Artikel 336c OR (schweizer Obligationenrecht) stellt sicher, dass Mitarbeiter, die ihre Arbeit verlieren werden, die vollständige Kündigungsfrist einsetzen können. Sie sollten weder durch Krankheit, Militärdienst oder Schwangerschaft Zeit verlieren….